Josefine, Thanuja, Kenneth og Karoline’s Weblog


5 Integrering

Hvor langt bør integreringen gå?

Mange innvandrere har bosatt seg i Norge siden 1970-tallet. De har kommet til et nytt sted der hvor lovene, tradisjonene, skikkene og kulturen er annerledes. De må tilpasse seg i det nye landet sitt hvis de skal klare å leve i takt med samfunnet. Det betyr at de rett og slett må integrere seg i det nye landet.

  Integrering handler om å kombinere flere kulturer på best mulig måte. De må ta til seg skikkene og tradisjonene i det nye landet, som ikke ”kolliderer” med sin egen kultur. Med det mener jeg at de må følge lovene, skikkene og tradisjonene selv om det kan være helt imot skikkene i landet de opprinnelig kommer fra. For eksempel i Frankrike er det forbudt å ha på hodeplagg på skolen, men muslimske jenter og kvinner vil ha på hijab, som en del av kulturen sin, for å vise sin identitet. Dette er en kulturkollisjon som kan bli problematisk, og for å forhindre dette må både innvandrerne og deres nye hjemland tilpasse seg. Man må kunne samarbeide om å godta skikker og lover for å komme frem til en løsning.

Å integrere seg i landet er som regel noe som de fleste innvandre gjerne gjør for å bli en del av det nye samfunnet, men det er noen innvandrere som lar være å gjøre dette. Noen av grunnene kan være at det kan oppstå kulturkollisjon og at de står fast ved skikkene i landet sitt og lar være å ta til seg nye skikker. Det kan også være frykt for å miste noe av kulturen sin som hindrer dem til å integrere seg. Det kan være grunnen til at det dannes gettoer, et område med innvandrere som holder for seg selv og har et eget ”samfunn”. De er som regel rasistiske mot ”hvite” og vil derfor ikke integreres.

 Førstegenerasjonsinnvandrere har vanskeligere med å bli integrert enn andregenerasjonsinnvandrere i og med at de har vokst opp med norsk kultur på skolen og med venner og kjente. Altså har førstegenerasjonsinnvandrere mer vankeligheter for å gi slipp på noe av sin kultur siden de som oftest er voksne når de kommer til det nye landet de bosetter seg i.  ”Man kan ikke lære en gammel hund nye triks” sies det.

  Men det er mest positive sider ved å integrere seg slik at man blir flerkulturell. Man kan ha mange variasjoner med tradisjoner, matretter, musikk og dans slik at det ikke blir ensformig og kjedelig i lengden. Med blandet kultur så har man et bredere utvalg av f.eks. kleskoder og klesstiler slik at man kan forandre klesstil etter hvor man er, eller hvilken kultur man forholder seg til i øyeblikket. F.eks. Hvis Thanuja er på skolen bruker hun klær som passer inn i den norske kulturen. Mens i tempelet bruker hun klær som er av lankesisk kultur. Det er også nyttig å kunne flere språk slik at du kan kommunisere med flere mennesker og gjøre seg forstått.

 Så bør man egentlig integrere seg? Det finnes mange fordeler med å integrere seg, men det å ta til seg nye skikker og tradisjoner kan være skummelt. Man kan kanskje bli redd for å miste noe av kulturen din, en del av deg selv. For eksempel er det å vise tommelen opp et bra tegn som betyr bra eller godt gjort i vestlige land, men hvis du hadde vist tommelen opp til en etnisk inder i India så hadde sikker den personen blitt svært fornærmet. For i India betyr ikke tommelen opp et tegn man bruker for bra eller supert, det betyr faktisk noe helt annet, nemlig ”fuck you”, et klassisk skjellord som vi viser ved å vise langefingeren. Så du må rett og slett droppe den skikken hvis du skal klare å bo i India. Et annet eksempel kan være det å si ”du” eller ”han” i Vietnam. I Vietnam så er det å være høflig en stor faktor for å leve som en etnisk vietnameser. Hvis man skal referere til en i annen person så skal man ikke si du, man skal referere til annen person ved å bruke familieroller, som for eksempel ”tante”, ”storesøster” og ”bestefar”. Å bruke familie roller til å snakke om en person regnes som høflig og er et must for å kunne bo i Vietnam. De eneste du kan si du til er nære venner og dine unger. Å si ”du” til en annen er derfor noe man bør unngå hvis man ønsker å bli ordentlig integrert i Vietnam..

 Å tenke slik kan være logisk, siden du av og til støter på kulturkollisjoner og du må som regel droppe noen av skikkene dine for å godta andre skikker. Men det er ikke alltid det er slik at man skal ta avkall på en av sine skikker for å erstatte det med en annen. Man kan ta til seg nye skikker som ikke kolliderer med de skikkene du kan. Man kan også ta til seg de nye skikkene og kombinere med dem du allerede kan slik at de passer med hverandre. Hvis man for eksempel har klær fra forskjellige kulturer så kan man kombinere dem for å få en unik klesstil, en klesstil som kler deg. Man kan også kombinere forskjellige ingredienser fra forskjellige kulturer eller tilbrede en matrett på en annen måte for å få en variasjon eller en helt ny matrett. Eksempler kan være at man kan skifte ut potetene i kjøttboller med ”French Fries” eller pommes frites for de som foretrekker det, og en pizza, som opprinnelig kommer fra Italia, kan lages med tykkere bunn og nye ingredienser som ikke brukes i Italia for å få en annen variant av den kjente Italienske nasjonalretten.

 Amerikansk pizza

Italiensk pizza

Så hvis en ønsker å integrere seg i et annet land så er det obligatorisk at den personen skal først ta til seg lovene i det nye landet. Selv om du ikke ønsker å ta til deg nye kulturer eller at lovene kolliderer med kulturen så må den personen følge lovene i landet. Man kan da velge om man skal ta til seg skikkene i landet man er i eller ikke. Det er ganske viktig at man gjør det siden du må kunne kommunisere og leve med samfunnet rundt deg for å kunne bli akseptert. Å gå med de klærne man ønsker er egentlig ikke et problem med unntak av hvis det motstrider lovene i landet man lever i. Å gå i klesplagg fra en sin kultur er allmenn akseptert i de aller fleste land, men det kan være en fordel å kle seg med dagligdagse klær på området man lever i. For det første så er det lettere å bli akseptert i fordi man er villig til å integrere seg og for det andre så minker fordommer siden man har da flere likheter mellom personene.Å kunne få jobbe med gode stillinger kan være nyttig for å integrere seg. For eksempel sies det som regel at utlendinger tar ”drittjobbene” i Norge. Stereotypier som for eksempel ”Polakker jobber sort som murere” og ”Utlendingene vasker gulvet på offentlige steder ” har mange av oss fått et bilde av i hodet. Dette kan vise seg å stemme og det hadde blitt lettere for innvandrere å integrere seg hvis de også har stillinger som etniske nordmenn har. Dette er vel de viktigste tingene man bør gjøre for å passe godt inn i samfunnet. Religion og matretter er gammel kultur i arv og det skal ikke bli tatt ifra enhver person. Å integrere seg betyr nødvendigvis ikke å få byttet kultur, men å kunne leve med forskjellige kulturer for å få en variert og rikelig liv.


No Comments Yet hittil
Kommentér



Kommentér
Line and paragraph breaks automatic, e-mail address never displayed, HTML allowed: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <pre> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <strike> <strong>